구체적인 마감일이 없는 추상적인 계획은 거의 목표라고 할 수 없으며, 성취를 유지하는 데 도움이 될 가능성이 적습니다. 그러나 그 계획을 구체적(Specific), 측정 가능(Measurable), 달성 가능(Attainable), 관련성 있는(Relevant), 시간 제한이 있는(Time-bound)으로 만들면 성공할 확률이 높아집니다. 저희의 스마트 목표 프레젠테이션을 통해 모든 전문적이고 개인적인 목표가 달성 가능한지 확인하고, 성공을 정의하는 지표를 식별하고, 그러한 지표에 도달하기 위한 로드맵을 그릴 수 있습니다.

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프로젝트 실패의 일반적인 원인 Slide preview
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스마트 프로젝트 목표 예시 Slide preview
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요약

구체적인 마감일이 없는 추상적인 계획은 목표라고 부르기 어렵고, 성취를 유지하는 데 도움이 되지 않을 것입니다. 그러나 그 계획을 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 시간 제한이 있는 것으로 만들면, 번영할 가능성이 높아집니다. 저희 스마트 목표 프레젠테이션을 통해, 모든 전문적이고 개인적인 목표가 달성 가능한 것인지 확인하고, 성공을 정의하는 지표를 식별하고, 그러한 지표에 도달하기 위한 로드맵을 그릴 수 있습니다.

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슬라이드 하이라이트

프로젝트 실패의 원인 목록으로 프레젠테이션을 시작하여 SMART 목표 설정의 중요성을 강조합니다. 이러한 원인에는 명확하지 않은 프로젝트 범위, 기대 관리의 부족, 그리고 물론 명확하지 않은 목표가 포함됩니다.

[tool]w6mda4ndji[EDQ]]

이 슬라이드를 사용하여 프로젝트 목표를 설정합니다. 당연히, 목표는 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 시간 제한이 있는 것이어야 하지만, 프로젝트 시작 전에 설정되어야 하며, 고립된 상태에서 작성될 수 없습니다.

[tool]ewcx3i6awr[EDQ]]

이 슬라이드를 사용하여 광범위하고 구체적인 목표, 지표, 측정치, 목표를 정의함으로써 SMART 목표 트리 다이어그램을 구축합니다. 트리 다이어그램을 사용하여 SMART 목표를 만드는 팀은 그들의 협업을 더 집중적이고 견고하다고 설명합니다.

[tool]80n2zpcqvf[EDQ]]
[tool][EDQ]

혜택

하버드 비즈니스 스쿨의 연구에 따르면, 졸업 후 10년 동안 목표를 적어 놓은 졸업생 3%는 다른 97%보다 10배 더 많이 벌었습니다. 그래서 새해 시작과 끝에 목표를 설정하고 기록하는 것이 중요합니다. 엘리콧 부동산 그룹의 공동 창립자인 앤서니 트로페아는 포브스 기사에서 SMART 목표 설정이 여러분의 삶의 다양한 측면에서 어떻게 유익할 수 있는지 설명합니다.

전문적인 삶

다양한 각도에서 자신의 경력이나 사업을 평가하기 위해 SMART 목표를 사용하세요. 지난해 결과를 반영하여 내년에 어떻게 더 잘 할 수 있는지 살펴보고, 자신에게 물어보세요: 어떤 부분을 개선할 수 있을까요? 이러한 영역에서 진전을 이루기 위해 어떤 조치를 취할 수 있을까요? 그런 다음 SMART 목표를 설정하세요. [EDQ]테스트하고 이익이 없거나 무용지물로 판명된 할 일 항목을 제거하세요. 또한, 비즈니스 접근 방식을 개선할 것으로 예상되는 새로운 발전과 기술을 살펴보세요. 과거에는 도달할 수 없다고 판단된 기존의 도전을 극복할 수 있도록 항목을 실행하려고 노력하세요. 이것이 지속적인 성장을 위한 구체적인 경로입니다,[EDQ] 트로페아는 말합니다.

개인적인 삶

개인적인 목표를 검토할 때, 고객, 가족, 친구, 동료 및 직원과의 관계를 살펴보고, 일상 생활 경험을 고려하세요.당신이 그들을 위해 최고의 버전이 되기 위해 어디를 조정해야 하는지 찾아보세요. 건강과 웰빙, 개인 재정 및 성장과 같은 생활의 주요 구성 요소에 대한 SMART 목표 설정에 집중하십시오.

자선과 커뮤니티

하버드 비즈니스 스쿨의 또 다른 연구에서는 다른 사람들에게 더 많은 돈을 쓴 응답자들이 훨씬 더 행복하다는 것을 발견했습니다. 앞으로의 한 해 동안 더 큰 행복을 이루기 위해, 커뮤니티의 자선 단체와 원인에 도움이 되는 연간 SMART 목표를 설정하세요. 당신의 [일이나 사업]에 의미 있는 자선 기회부터 고려해 볼 수 있습니다, Tropea가 말합니다.

[tool]7c9lb79pqx[EDQ]] [tool]h1o6gbv40x[EDQ]]

응용

HubSpot은 다음과 같은 SMART 목표 설정 가이드라인을 제시했습니다:

  • 구체적인 표현 사용 - SMART 목표를 작성할 때, 그것들이 [EDQ]구체적인[EDQ] 것임을 명심하십시오. [EDQ]내 일을 더 잘하게 되다,[EDQ]는 SMART 목표가 아닙니다, HubSpot 팀은 말합니다, 왜냐하면 그것은 구체적이지 않기 때문입니다. 더 효과적인 질문은 다음과 같을 것입니다: 나는 무엇을 더 잘하게 되는가? 얼마나 더 잘하고 싶은가?
  • 측정 가능한 목표 포함 - 당신은 당신의 SMART 목표를 [EDQ]측정[EDQ]할 수 있어야 합니다, 즉 당신은 진척을 추적하고 정량화할 수 있어야 합니다. [EDQ]이메일로부터 블로그의 트래픽을 증가시키다,[EDQ]는 SMART 목표가 아닙니다, 왜냐하면 증가를 측정할 수 없기 때문입니다.대신 물어보세요: 얼마나 많은 이메일 마케팅 트래픽을 목표로 해야 할까요?
  • 현실적으로 달성 가능한 목표를 설정하십시오 - X-퍼센트 지표가 현실과 동떨어져 있지 않도록 확인하십시오. [EDQ]지난달에 블로그 트래픽이 5% 증가했다면, 이번 달에는 8-10% 증가시키려고 노력하십시오, 높은 25%보다는요. 목표를 설정할 때는 업계의 벤치마크가 아니라 자신의 분석에 기반을 두는 것이 중요하다고 전문가들은 말합니다.[EDQ]
  • 비즈니스와 관련된 목표를 선택하십시오 - [EDQ]관련성 있는[EDQ] SMART 목표는 귀하의 사업의 전반적인 비즈니스 목표와 업계의 현재 추세에 연결되어야 합니다. 자신에게 물어보세요: 이메일로부터의 트래픽 증가가 더 많은 수익을 가져올까요? 현재의 캠페인으로 우리 블로그의 이메일 트래픽을 크게 늘릴 수 있을까요?
  • 시간 제한이 있는 목표를 설정하십시오 - [EDQ]시간 제한이 있는[EDQ] SMART 목표는 여러분을 일정에 맞추어 줍니다. HubSpot 팀은 이렇게 말합니다: [EDQ]목표에 마감일을 부여하면 팀에 건강한 압박감을 주어 그것들을 달성하도록 돕습니다. 이것은 장기적으로 일관되고 중요한 진전을 이루는 데 도움이 됩니다.[EDQ]
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